包工头自编自导“讨薪闹剧” 逃不过调解员的火眼金睛!

新闻来源:杭州网 | 发布时间:2019/8/13 9:19:49 | 我要举报

  近日,杭州市富阳区灵桥司法所所长、镇人民调解委员会调解员章文明收到了一家企业送来的锦旗,上面写着“法眼识真”四个大字。

  讨薪案件生蹊跷

  事情发生在今年7月下旬。富阳区灵桥镇人民调解委员会接待了一群工人,其中陈某是他们的包工头 ,陈某称工人集体被A公司老板恶意拖欠了工资,希望人民调解委员会主持调解。

  故事的开始,看起来和普通的讨薪案件并无二致。

  根据陈某所述,今年3月,A公司中标了灵桥镇某制造企业的工程项目,并将其中一部分非核心业务分包给了陈某。7月末,工程接近尾声,A公司却没有支付足额的施工款,导致他无法发工资。于是,陈某带着手下20来名工人一起向A公司讨要说法。

  7月30日,调委会组织各方调解。A公司代表表示,他们和陈某总共签订的工程款是26.5万元,已经按时支付了第一笔16万元,他们也愿意支付剩余的10.5万元尾款,并承担目前3万余元工资缺口的一半。当天,各方约定,第二天签署调解协议。

  7月31日,相关人员如约而至。正在双方即将进入签署调解协议的环节时,突然有两名工人提出:“工时统计表有问题,我们的工时少算了!”这两名发声的工人坚称自己被拖欠的工时数不是统计表上的55天,两人分别被少算了13天和17天。

  铿锵放话求真相

  此时,章文明的心中闪过一丝疑惑:前期了解情况时,陈某的确时有提及,工人的工时都是60多天,但后来他和工人提供的纸质材料上,清楚都写着55天。现在工人又提出不止55天,到底是真的少算了,还是工时数字有水分?会不会存在伪造工时表骗取额外工程款的情况?

  于是,章文明严肃地对两名工人说:“我们的调解,是依法调解,绝不允许出现虚假的情况。你们如果真的被拖欠了这么多天的工资,我们一定会保障你们的合法权益。但是,你们如果想在关键数字上造假,后果只会得不偿失!工地现场,都是有监控的,公安一查,就可以知道你们每个人确切的工时数。”

  短短几句话,铿锵有力,两名工人不吭声了。接着,事情发生了戏剧性的反转。两名工人把A公司代表叫到了调解室外,他们告诉A公司代表:这场“讨薪闹剧”从头到尾都是陈某一手导演的!

  “他和我们说,这样去讨薪,政府很重视的,一定会给我们钱的。还说,工时数多报一点,多搞点钱回来,会多分我们一点。”真相浮出水面,即使调解经验丰富的章文明也有些吃惊。关键时刻,他表现出了一个老调解员的沉着冷静:一边,对两名工人进行录像取证;一边联系了当地派出所。

  自作聪明尝苦果

  很快,灵桥派出所共同介入调查。一开始,陈某并没有意识到事情的严重性,拒不承认自己所做的一切。之后,派出所民警依法将他带回派出所,在确凿的证据面前,陈某如实交代了自己的违法行为。

  原来,A公司一直在正常履行合同义务。先期支付的16万施工款被陈某另作他用。陈某一共需要支付的工人工资是13万余元,即便算上A公司应支付的10.5万元尾款,还有3万多元的缺口。为了填补上这3万多元的缺口,陈某制造了假的工时表,同时以“讨薪”名义鼓动工人去工地闹事、罢工,企图达到自己的目的。

  经调查,陈某在工时表中多计24.5个工时,可非法获利7000余元。目前,陈某因涉嫌敲诈勒索罪,被公安机关依法采取刑事强制措施,案件正在进一步侦办中。


     作者:     编辑: 金子

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